合作导师（Mentor）

胡鸿杰，北京大学集成电路学院助理教授，北京大学博雅青年学者，高层次青年人才计划入选者，博士生导师。长期专注于柔性可穿戴传感器件，尤其是面向人体深层组织成像与监测的可穿戴超声技术开展研究，至今在Nature及Nature Biomedical Engineering等大小子刊发表论文近20篇（一作7篇）。实验室未来聚焦柔性超声诊疗器件以及三维集成柔性微系统相关方向开展研究工作。

研究专业/方向（Department/Area）

柔性超声，生物电子，微纳电子器件

年薪标准（Annual Salary）

1. 基本待遇（包括五险一金、博士后住房补贴/博士后公寓等）按北京大学博士后流动站相关规定执行；

2. 符合条件并申请成功国家“博新计划”（https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/135188.htm）博士后项目或北京大学“博雅博士后”（https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/3bb64ae6881c498eb74a84c5267d5617.htm）项目者，享相关待遇；

3. 推荐并支持博士后申请国家自然科学基金和博士后基金等科研项目；

4. 除享受北京大学提供的博士后人员相关待遇外，课题组另外提供有竞争力的项目津贴和绩效，具体待遇面议；
5. 在站期间取得的学术成果享受学校相关奖励政策。

职位描述（Position Description）

在课题组专职从事研究，具体方向包括但不限于：

1.  独立开展柔性超声或柔性健康监测方面研究工作；

2.  在有影响力的学术期刊上发表论文；

3.  协助实验室日常管理。

候选人基本条件（Basic Qualifications）

1.   为人正直、有学术追求、有领导力、工作勤奋、执行力强、有创造力、有责任心、有协作精神、具有良好的沟通能力；

2.  能够全职从事研究工作；

3.  需在电子、材料、生物医学工程、机械或其它相关专业有一定的研究基础；

4.  即将取得博士学位或者获得博士学位不超过3年，年龄不超过35岁。

候选人附加条件(Additional Qualifications)

1.   具有医疗超声成像与刺激相关方向研究经历者优先；

2.   精通以下至少一种技能者优先：阵列换能器制备、超声电路设计、成像算法（熟练使用Verasonics Vantage系统）；

3.   在柔性可穿戴健康电子领域以一作发表过高水平论文者优先。

申请材料（Applicant Documents）

1．  个人简历（包括完整的教育和工作经历、主要研究内容、论文清单等），预计进组时间；

2．  面试：45分钟报告，阐明研究经历和未来计划；

3．  2封或以上推荐信，其中1封由博士生导师提供。

联系人（Contact Information）

1．申请材料发送至：huhj@pku.edu.cn；

2．邮件主题注明 “博士后应聘＋毕业院校+专业名称+姓名”。

备注（Remark）

1．北京大学博士后管理政策：http://postdocs.pku.edu.cn/；

2．材料初选通过后，将邮件或电话通知候选人面试，并据综合结果选择录用。未通过者，不再另行告知。申请材料恕不退回。

截止时间（Due Date）

长期有效